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組織架構(gòu)

組織架構(gòu)
    公司實(shí)行扁平化組織架構(gòu)管理,保障信息快速流通,員工具有更大的自主性、積極性和滿足感,有利于解決較復(fù)雜的問(wèn)題,形成“五大中心”為核心的運(yùn)作模式鏈系統(tǒng),以“質(zhì)量、價(jià)值、服務(wù)”為宗旨,構(gòu)筑市場(chǎng)發(fā)展需求、適應(yīng)市場(chǎng)變化、從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

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